عنوان: خرید کتاب خردمندی سازمانی درصد ضرب المثل آفریقایی انتشارات ثنای دانش
 کتاب خردمندی سازمانی در ۱۰۰ ضرب المثل آفریقایی از مجموعه کتاب‌های انتشارات صنایع دانش می باشد که در بخش ابتدایی کتاب این چنین آمده است. پیشگفتار.... برای من مایه افتخار و مباهات است که پیشگفتار این کتاب را بنویسم کتابی که در مورد موضوعی جدید مثل شناسی سازمانی و در عین حال دارای ریشه‌های که نوشته شده است. با اینکه در آمریکا به دنیا آمده اما پس از ۴۰ سال زندگی در نیجریه یاد گرفتند که قدر میراث فرهنگی این باره و نیاز اهالی آن به شناخت هویت اجتماعی شان را بدانم هویتی که اغلب با پذیرش ایدئولوژی های غربی مورد بی اعتنایی قرار گرفته و کنار گذاشته شده است. ما اغلب خوبی های این سرزمین را نادیده می گیریم و آن ها را تاریخ گذشته یا بی ربط با دنیای امروزی می‌نامیم مردم آفریقا بخش مهمی از هویت و کیستی خود را گم کرده‌اند و سبکی را برای زندگی برگزیده اند که مملو از مشکلات و سختی است در دوران جهانی شدن و رواج دیدگاه پذیرش جهان به عنوان یک دهکده جهانی هنوز هم نیاز است که ارزش آرمان‌های متولد شده و پرورش یافته در روستاهای آفریقا را به عنوان راه اصلی رسیدن به استراتژی های بادوام توسعه ی پایدار بشناسیم. سازماندهی و مدیریت انسان‌ها مفهوم تازه‌ای نیست که قدمت آن به زمان پیدایش انسان بازمی‌گردد انسانها موجوداتی اجتماعی هستند در ما همانطور که نویسنده کتاب اشاره کرده است با پیشرفت علم و فناوری تمدن مراحل مختلفی را طی کرده و در عین حال ماهیت انسان ثابت و بدون تغییر باقی مانده است این کتاب به شناسایی و مستندسازی خرد که نپرداخته و به ما کمک می‌کند آن را در برخورد با چالش های زندگی سازمانی در عصر حاضر به کار بندیم. تنوع و غنای ضرب المثل های ارائه شده در این کتاب به باغ خردمندی نیاکان را منعکس کرده و نشان می‌دهد که دانش و درک با تعداد سال های تحصیل و آموزش در فرهنگ و مفهوم غربی یکی نیستند. کتاب پیش رو با اشاره به این ضرب‌المثل‌ها اثبات می‌کند که مردم آفریقا به نسبت عملکرد بسیاری از جوامع دیدگاه های افراد مسن تر و همچنین سنت های دیرین را نادیده می‌گیرند ارزش بیشتری برای خرد و تجربیات بزرگان و ریش‌سفیدان قائل هستند. مخاطبان اصلی این کتاب را کارشناسان بخش توسعه مدیران متخصصان آموزش و پرورش در تمامی سطوح و سایر ذینفعان در داخل و خارج آفریقا تشکیل می دهند به بیان دیگر این کتاب برای همگان چیزی برای ارائه دارد حتی خاصیت سرگرم کننده بدون آن نیز برای همه خوانندگان مهم و در عین حال مفید است. اما فرای ویژگی اطلاع‌رسانی و سرگرم کننده بودن می‌توان این کتاب را منبع آکادمی که بسیار مهمی برای درک تحلیلی توسعه سازمانی و بهبود اثربخشی سازمان کمک و مدیران و کارکنان معلمان و دانش‌آموزان مقامات مسئول مردم و همچنین کارشناسان و ذینفعان دانست تا به واسطه آن بتوانند فرآیند توسعه سازمانی رهبری و مدیریت آن را به شکل اثربخش تری هدایت کرد. در این کتاب این هدف به شکل بی نظیر و حتی فکاهی حاصل شده و در نتیجه خواندن آن با توجه به موضوعی که دارد و شاید در شرایط دیگر خسته کننده و عجیب به نظر می رسیده را لذت بخش می کند. من با خواندن این کتاب به منابع و گنجینه های بسیار مهمی در آن پی برده‌اند من قصد دارم از برخی ضرب المثل های ذکر شده در این کتاب در تدریس به دانش آموزان و دانشجویان آفریقا استفاده کنم تا آنها را در مسیر یافتن راه حل برای مسائل مرتبط با توسعه روستایی و فوت بخشیدن اثربخش به پتانسیل های این قاره نسبت به ارزش ضرب المثل های سنتی و خردمندی نهفته در آنها حساس تر کنم. بعضی اوقات لازم است که برای پاسخ به چالش‌های پیش رو فقط به کشورهای توسعه یافته نگاه نکنیم و گوشه چشمی هم به درون کشور و منطقه خود داشته باشید این کتاب به ما کمک می کند مسیر برگشت به خانه را به خوبی طی کنیم.بانک کتاب بيستک شما را به خواندن اين کتاب دعوت ميکند. بيستک کتاب امکان خريد اينترنتي کتاب‌ کمک درسي و کتاب هاي عمومي رمان و داستان را با تخفيف و ارسال رايگان فراهم مي‌سازد. معمولا هيچ گزينه‌اي در کنار کيفيت کالاي اجناس يک فروشگاه به جز تخفيف، نمي‌تواند سيلي از مشتريان را به سوي خود به راه بياندازد؛ به‌خصوص اگر اين تخفيف مربوط به فعاليت خريد و فروش کتاب‌کمک درسي و کنکوري باشد که نياز مبرم اين ماه‌هاي پاياني سال براي بچه‌هاي کنکوري است. در چنين وضعيتي نقش پُررنگ بانک کتاب‌هايي همچون بانک کتاب بيستک، بسيار نمايان مي‌شود. بانک کتاب بيستک با تخفيف‌هاي فراوان و تنوع محصولات در جهت ايجاد آرامش براي دانش‌آموزان و کنکوري‌هاي عزيز شرايط ويژه‌رقم زده است.
 نویسنده: چیکو مالانگا
 ترجمه: اسحق رسولی و شهلا سودی